Le bien-être au travail c’est avant tout : un métier qui plait, se sentir compétent, l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, de l’autonomie et une agréable ambiance.
Il est important de tenir compte du bien-être au travail des employés. Le bien-être est lié à différents facteurs : la santé, la réussite sociale ou économique, le plaisir, l’harmonie avec soi-même et avec les autres etc…
Le bien-être au travail est considéré comme un moteur de performance. Les entreprises l’ont compris et beaucoup ont mis en place une politique avec tout un programme d’actions pour le bien-être au travail, et cela ne cesse de progresser. Citons entre autres l’amélioration de l’espace de travail, l’amélioration des outils de travail et surtout l’intervention des experts en formation.
Share Formation dispose de formateurs qualifiés. Nous restons convaincus que la formation reste essentielle pour un meilleur accompagnement, meilleure solution et beaucoup plus d’engagement. Nos formations à la gestion du temps et à l’organisation du travail aident les salariés à mieux planifier et gérer avec efficacité les tâches.
Nous proposons aussi un module pratique sur la gestion du stress qui aident les salariés à comprendre les mécanismes du stress au travail afin de mieux le gérer et prendre conscience de son impact sur son travail
