FORMATION CSE

Formation des membres du Comité

Formation et accompagnement

Le code du travail prévoit que les membres du Comité social et économique CSE ont droit à 3 types de formation correspondant à leurs attributions

1 . La formation en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (SSCT) (C. Trav. art L2315-18)
L’ensemble des membres du CSE, titulaires et suppléants, bénéficie de la formation nécessaire à l’exercice de leurs missions en matière de santé, sécurité et conditions de travail (SSCT), quel que soit l’effectif de l’entreprise et même s’il existe une commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT).

La formation est d’une durée minimale de cinq jours lors du premier mandat des membres de la délégation du personnel.

En cas de renouvellement de ce mandat, la formation est d’une durée minimale:

– de trois jours pour chaque membre de la délégation du personnel, quelle que soit la taille de l’entreprise ;

– de cinq jours pour les membres de la commission santé, sécurité et conditions de travail dans les entreprises d’au moins trois cents salariés.

Le financement de la formation  est intégralement pris en charge par l’entreprise.

2. La formation économique des membres titulaires du CSE (C. Trav. art L2315-63)
Elle est réservée aux membres titulaires du CSE. Chaque élu titulaire a droit à un congé de formation économique de 5 jours renouvelé au bout de 4 ans de mandat (consécutif ou non). 

Le coût de la formation est pris en charge par le budget de fonctionnement.

3. Selon les accords avec l’employeur, les membres CSE peuvent bénéficier de stages supplémentaires qui rentrent dans  le cadre de leur mission : référent harcèlement du CSE, trésorier…

Le coût de la formation est pris en charge par le budget de fonctionnement.

Les fonctions de membres CSE sont multiples notamment ceux de participer à la santé sécurité et conditions de travail.

Ces nouvelles missions font poser plusieurs questions dont ils ne sont pas encore prêts à y répondre :

Qu’est ce je peux ou ne peux pas faire ? Comment je peux améliorer les conditions de travail ? Par quels moyens je peux transmettre mon message et mon projet ?

La formation membre CSE santé sécurité et condition de travail de SHARE FORMATION permet de les préparer selon les spécificités de sa branche professionnelle sur :  

  • La règlementation du CSE et leurs enjeux sur la prévention
  • Les outils de prévention des risques d’accident
  • Les outils de communication et de négociation

Les comités ayant fait cette formation ont eu des résultats immédiats sur leur organisation : ordre du jour mieux préparé, mis en place d’outils pertinents pour leurs organisations, un meilleur travail en amont sur les risques physiques psychosociaux et une meilleure communication.

 

Venez discuter de vos projets avec un de nos conseillers, afin d’adapter vos attentes selon votre organisation et mettez en place des formations personnalisées.

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Les membres du CSE qui veulent bénéficier de cette formation n’auront qu’à adresser à leur employeur un courrier 30 jours au moins avant la formation.

Nous pouvons vous envoyer des modèles de demande de formation.

cse ssct

Élevez le niveau de performance de votre CSE
avec nos formations sur mesure

Le Comité Social et Économique (CSE) représente une pièce maîtresse de la gouvernance d’entreprise, devenant obligatoire pour les entreprises comptant plus de 11 salariés. Les membres du CSE, élus par le personnel, assument un rôle vital en matière de représentation et de prise de décisions sur une période maximale de 4 ans. Il est important de noter que les compétences, la composition et le mode de fonctionnement du CSE varient en fonction de la taille de l’entreprise.

Share Formation est un organisme agréé pour les formations CSE Santé sécurité et condition de travail

Notre objectif est d’accompagner les décideurs au sein des entreprises dans la mise en place et le fonctionnement efficace du CSE, en veillant à la conformité réglementaire tout en optimisant les performances organisationnelles.

cse

Les formations

blended learning

Programme pec
mix E-learning - presentiel/visio
Membre CSE Sante ssct

Afin de faciliter la planification de la formation pour les membres CSE et de garder une qualité, une flexibilité d’enseignement doit être considérée. Le programme PEC est un mix de formation e-learning personnalisé , d’étude de cas  et de consolidation avec un formateur expert par visio ou présentiel.

  • Être capable d’exercer ses missions d’acteur de la prévention des risques professionnels en les décelant et en les mesurant.
  • Connaître ses rôles au sein du CSE CSSCT sur les aspects règlementaires, organisationnels et selon les spécificités de sa branche professionnelle.
  • Développer des compétences de communication dans ses missions.
  • Être capable de mettre des actions de prévention des risques professionnels et d’amélioration aux conditions de travail par le biais d’outils et de méthodes à l’analyse.

3 à 5  jours mix e-learning  et présentiel

Formation initiale

MEMBRE CSE SANTE SECURITE ET CONDITION DE TRAVAIL

  • Être capable d’exercer ses missions d’acteur de la prévention des risques professionnels en les décelant et en les mesurant.
  • Connaître ses rôles au sein du CSE CSSCT sur les aspects règlementaires, organisationnels et selon les spécificités de sa branche professionnelle.
  • Développer des compétences de communication dans ses missions.
  • Être capable de mettre des actions de prévention des risques professionnels et d’amélioration aux conditions de travail par le biais d’outils et de méthodes à l’analyse.

5 jours en présentiel ou en visio

Formation initiale

Membre CSE ECONOMIQUE

  • Connaître toutes les missions du CSE dont son rôle économique et sociale
  • Préparer les membres aux obligations légales et règlementaires.
  • Comprendre leurs interactions avec les acteurs internes et externes
  • Développer des compétences de communication dans ses missions économiques et sociales

3 jours en présentiel ou en visio

Formation maintien des acquis

MEMBRE CSE SANTE SECURITE ET CONDITION DE TRAVAIL

  • Retour d’expériences du rôle des membres CSE dans ses fonctions de santé sécurité et conditions de travail
  • Développer des compétences de communication dans ses missions.
  • Mettre en application les outils pour les sujets en cours

3 jours en présentiel ou en visio

Formation maintien des acquis

Membre CSE ECONOMIQUE

  • Connaître toutes les missions du CSE dont son rôle économique et sociale
  • Préparer les membres aux obligations légales et règlementaires.
  • Comprendre leurs interactions avec les acteurs internes et externes
  • Développer des compétences de communication dans ses missions économiques et sociales

2 à 3 jours en présentiel ou en visio

Formation

Référent Harcèlement sexuel

  • Savoir implémenter des actions de sensibilisations à tous types d’harcèlements 
  • Savoir déceler les facteurs d’harcèlement sexuels
  • Savoir accompagner dans les démarches règlementaires tous les dossiers d’harcèlement sexuel 

1 jour en présentiel ou en visio

Formation
des personnes désignées

Référent Santé Sécurité

  • Evaluer les risques en Santé et Sécurité de l’entreprise
  • Planifier et organiser des actions de prévention
  • Promouvoir la santé et la sécurité et améliorer les conditions de travail

            Programme

4 jours en présentiel ou en visio

Formation

Gestion du conflit

  • Savoir gérer les relations conflictuelles
  • Appréhender les outils de communication non violente

2 jours en présentiel ou en visio

Service accompagnement

Membre CSE CSSCT

Accompagnement organisations : mise en place du CSE  CSST –  Conseils dans la mission – Autres représentations ….

Accompagnement juridique : Activités CSE – Conflits – Licenciements économiques – PDV…

1 à 12 mois (A déterminer)

Formation

LES MISSIONS
DU CSE CSSCT

  • Connaître ses rôles au sein du CSE CSSCT sur les aspects règlementaires, organisationnels et selon les spécificités de sa
    branche professionnelle.
  • Développer des compétences de communication dans ses missions.

1 jour en présentiel ou en visio

FORMATION POUR RH - EMPLOYEURS

LES MISSIONS
DU CSE CSSCT

  • Maitriser le rôle du Président du CSE et de ses obligations.
  • Coordonner les modalités de la mise en place du comité social et économique
  • Maitriser les missions du CSE dans son rôle économique et culturel et les obligations de l’employeur
  • Maitriser les missions du CSE dans son rôle de santé sécurité de travail et les obligations de l’employeur

2 jours en présentiel ou en visio

Formation CSE Saint-Germain-en-Laye

Formation CSE Rambouillet

Formation CSE Saint-Léger-en-Yvelines

Formation CSE Longnes

Formation CSE Versailles

Formation CSE Gazeran

Formation CSE La Boissière-Ecole

Formation CSE Clairefontaine-en-Yvelines

Formation CSE Poissy

Formation CSE Rueil-Malmaison

Formation CSE Nanterre

Formation CSE Meudon

Formation CSE Boulogne-Billancourt

Formation CSE Neuilly-sur-Seine

Formation  Châtillon

Formation CSE  Levallois-Perret

Formation CSE Bourg-la-Reine

Formation CSE Montrouge

Formation CSE Clichy

Formation CSE Evry-Courcouronnes

Formation CSE Corbeil-Essonnes

Formation CSE Massy

Formation CSE Savigny-sur-Orge

Formation CSE Sainte-Geneviève-des-Bois

Formation CSE Palaiseau

Formation CSE Athis-Mons

Formation CSE Vigneux-sur-Seine

Formation CSE Ris-Orangis

Formation CSE Viry-Châtillon

Formation CSE Créteil

Formation CSE Vitry-sur-Seine

Formation CSE Saint-Maur-des-Fossés

Formation CSE Champigny-sur-Marne

Formation CSE, Formation CSE Ivry-sur-Seine

Formation CSE Maisons-Alfort

Formation CSE Villejuif

Formation CSE Vincennes

Formation CSE Alfortville

Formation CSE Choisy-le-Roi

Formation CSE Argenteuil

Formation CSE Cergy

Formation  CSE Sarcelles

Formation CSE Garges-Lès-Gonesse

Formation CSE Pontoise

Formation CSE Goussainville

Formation CSE Herblay-sur-Seine

Formation CSE Franconville

Formation CSE Ermont

Formation CSE Bezons

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