Vous aimez le contact humain, l’organisation, la gestion ou les échanges commerciaux ? Les métiers des ressources humaines, de l’accueil et du commerce offrent des possibilités professionnelles variées et permettent de développer des compétences recherchées dans de nombreux secteurs d’activité.
Derrière ces domaines se cachent des métiers essentiels au fonctionnement et au développement des entreprises. Ils ont un point commun : ils placent les relations humaines, la communication et les compétences professionnelles au cœur du quotidien.
À travers ses formations en apprentissage, Share Formation, désormais Centre de Formation d’Apprentis (CFA), vous propose de découvrir trois parcours pour vous orienter vers ces univers professionnels.
Les ressources humaines : au cœur de la vie de l’entreprise
Recrutement, gestion administrative du personnel, suivi des collaborateurs, formation… Les ressources humaines occupent une place importante dans la vie des organisations.
Les professionnels de ce domaine contribuent à accompagner les salariés tout au long de leur parcours dans l’entreprise. Ils participent également à la gestion quotidienne du personnel et au développement des compétences.
Le métier à découvrir : Assistant ressources humaines
L’assistant RH intervient sur des missions variées : préparation des documents administratifs, suivi des dossiers du personnel, participation au recrutement ou encore gestion des informations liées aux salariés.
C’est un métier qui demande de la rigueur, de l’organisation, de la discrétion et un bon sens relationnel.
Se former avec Share Formation : TP Assistant Ressources Humaines (ARH)
Ce titre professionnel permet d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer des missions opérationnelles dans le domaine des ressources humaines.
L’accueil et la gestion administrative : la première image d’une organisation
L’accueil est souvent le premier contact entre une entreprise et ses visiteurs, clients ou partenaires. Il joue donc un rôle essentiel dans la qualité des échanges et dans l’image de l’organisation.
Mais les métiers de l’accueil ne se limitent pas à recevoir et orienter les visiteurs. Ils impliquent également des tâches administratives, la gestion des informations, le traitement des demandes et la coordination de certaines activités.
Le métier à découvrir : Chargé d’accueil et de gestion administrative
Ce professionnel assure l’accueil physique et téléphonique, traite les demandes, réalise des activités administratives et contribue à l’organisation quotidienne de la structure.
Il doit savoir communiquer avec différents interlocuteurs, gérer les priorités et faire preuve de polyvalence.
Se former avec Share Formation : TP Chargé d’Accueil et de Gestion Administrative (GACA)
Cette formation permet de développer des compétences en accueil, communication et gestion administrative pour évoluer dans différents environnements professionnels.
Le commerce : comprendre les besoins et développer les relations clients
Le commerce est un domaine dynamique qui repose sur la relation client, la connaissance des produits et services et la capacité à proposer des solutions adaptées.
Prospecter, conseiller, négocier, fidéliser… Les activités commerciales demandent à la fois des compétences relationnelles, de l’organisation et une bonne compréhension des besoins du marché.
Le métier à découvrir : Négociateur technico-commercial
Le négociateur technico-commercial accompagne ses clients dans leurs projets en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Il développe un portefeuille clients, mène des actions de prospection et participe à la négociation commerciale.
C’est un métier qui associe relationnel, analyse et sens de la négociation.
Se former avec Share Formation : TP Négociateur Technico-Commercial (NTC)
Ce titre professionnel prépare aux activités de prospection, de négociation et de développement commercial, avec une approche orientée vers les besoins des clients.
L’apprentissage : apprendre un métier tout en acquérant de l’expérience
S’orienter vers un nouveau métier suppose de développer des connaissances, mais aussi de savoir les mettre en pratique.
L’apprentissage permet justement d’associer les enseignements dispensés en formation à une expérience professionnelle en entreprise. Cette alternance favorise l’acquisition progressive des compétences et la découverte concrète du métier.
Désormais CFA, Share Formation propose ces trois parcours en apprentissage :
TP Assistant Ressources Humaines (ARH)
TP Chargé d’Accueil et de Gestion Administrative (GACA)
TP Négociateur Technico-Commercial (NTC)
Et si vous choisissiez le métier qui vous correspond ?
Que vous soyez attiré par les ressources humaines, les métiers de l’accueil ou le développement commercial, chaque parcours peut être une étape vers un nouveau projet professionnel.
Share Formation, désormais Centre de Formation d’Apprentis, vous invite à découvrir ses formations et à construire votre projet avec son équipe.
Contactez-nous pour obtenir davantage d’informations sur les titres professionnels ARH, GACA et NTC et connaître les modalités d’accès à nos parcours en apprentissage.
