Sans analyser votre organisation, comment l’améliorer ?
C’est le constat effectué par Diagnostic Management. Sans une analyse en continu de l’ambiance managérial des structures, aucune action dans une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail ou dans la prévention des risques psychosociaux ne sera pertinent
Pour cela a été mis en place un outil d’évaluation simple mais complet, facile à déployer au sein d’une équipe ou d’une organisation de 10 à 100.000 personnes. Diagnostic Management vous permet d’identifier les points faibles et les points forts de votre organisation pour mettre en place les solutions adéquates. L’outil, développé en France, prend en compte les spécificités des entreprises, par rapport aux solutions lancées outre-atlantique. C’est la solution d’évaluation moderne, adaptée aux entreprises confrontées aux défis de la mondialisation, l’explosion du digital et la guerre des talents.
Elle se base sur 5 critères Energie, Talents, Confiance, Avenir et Digital. Une analyse pertinente peut donc être effectuée
L’outil a été mis à jour pour montrer les impacts du télétravail dans l’ambiance managériale
Avec les fonctions de cartographie participative,
lediag.net vous propose de donner la parole à tout ou partie de vos collaborateurs !
